Trondheim kommune har ledig styrerstilling ved Valset og Kystadåsen barnehager.

Valset og Kystadåsen barnehager består av to barnehager; Valset barnehage og Kystadåsen barnehage. Barnehagene har felles ledelse, og pr i dag ligger administrasjonen på Valset.
Kystadåsen barnehage ligger i Inge Krokans veg på Byåsen i naturskjønne omgivelser med skogen som en del av uteområdet. 
Barnehagen startet opp i 1973.  I 2008 flyttet barnehagen inn i nytt, flott bygg.  Kystadåsen har i dag tre storbarnsgrupper med 40 plasser og en småbarnsgruppe med 16 plasser.

Valset barnehage ligger i Gamle Osloveg på Byåsen, med gangavstand til Sverresborg folkemuseum. Valset barnehage startet opp i 1968, og ble totalrehabilitert i 2009. I dag er det to storbarnsgrupper med til sammen 36 barn og to småbarnsgrupper med til sammen 20 barn.

Både Valset og Kystadåsen har kunstnerisk utsmykning. Begge barnehagene har arbeidet bevisst med rommene for å skape et bedre leke- og læringsmiljø.

Barnehagene har 24 årsverk. Barnehagen har enhetsleder, fagleder, 1.sekretær og kokk i tillegg til personalet som arbeider på avdeling.

Barnehagens motto er Humor, glede og gode opplevelser. Her er det ikke min og din avdeling eller mine og dine barn, men felles ansvar vektlegges.

Barnehagens satsingsområder i 2012:

• Fysisk aktivitet og helse
• Natur og miljø
• Prosjektarbeid
• Barns danning
• Dokumentasjon og vurderingsarbeid

Stillingen som styrer innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i forhold til utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Trondheim kommune ønsker styrere som har kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid med særlig fokus på barnehagens satsingsområder
• Samspill med barn, foreldre og ansatte
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Strategisk ledelse og planlegging
• Kvalitetsutvikling
• Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll

Grunnleggende verdier for Trondheim kommune er: Åpen, modig og kompetent.
Ledere er forpliktet på fastsatte, generelle lederkrav og inngår årlige lederavtaler med rådmannen.

Trondheim kommune tilbyr:

• En utviklingsorientert organisasjon
• Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
• Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram
• Bydelsbaserte nettverksgrupper
• Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
• Stor selvstendighet og myndighet

For stillingen kreves førskolelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse. Kunnskap og erfaring fra ledelse og administrasjon vektlegges.
Søkerne blir vurdert ut i fra barnehagens egenart. Personlig egnethet vektlegges.

Stillingen lønnes etter sentralt og lokalt inngåtte avtaler.
Tiltredelse: Etter nærmere avtale.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Postadresse:
Trondheim kommune
Kontortjenesten
Postboks 2300 Sluppen
7004 Trondheim

Kontaktperson for stillingen:

Søknadsfrist: