Sommerjobb til deg mellom 16 og 18 år!

Søknadsfristen for Ung i jobb 2024 var 18. mars. Vi har dessverre ikke mulighet til å motta søknader etter fristen.

Om Ung i jobb

Trondheim kommune tilbyr sommerjobb til ungdom mellom 16 og 18 år innenfor Helse, Oppvekst og Bydrift. Du kan søke på sommerjobb ved:

• Helse er ved et helsehus eller helse- og velferdssenter (sykehjem eller omsorgsbolig)
• Oppvekst er ved en kommunal barnehage eller SFO (skolefritidsordning)
• Trondheim bydrift ved Avdeling Veg eller Avdeling idrett, park og skog

Les mer under Helse, Barnehage/SFO og Bydrift for informasjon om periode, arbeidsoppgaver og krav til stillingene. 

Slik søker du sommerjobb

Du søker på sommerjobb via Webcruiter. Lenke til stillingene legges øverst på denne nettsiden i midten av mars hvert år. Fyll ut alle feltene og skriv en søknadstekst.

Her er noen tips for en god søknad:

• Vis oss hvem du er i søknaden din. Skriv om hvordan du er som person og hva du liker å gjøre på fritiden.
• For oss er motivasjon viktigere enn erfaring og utdanning. Fortell oss hvorfor du ønsker akkurat denne sommerjobben.
• Du søker via Webcruiter, og kommunikasjonen under søknadsbehandling foregår på e-post. Det er derfor kjempeviktig at du følger med på e-posten du oppgir i søknaden

På helse og oppvekst vil intervjuene foregå i grupper. Der ser vi blant annet etter hvordan du samarbeider med andre, om du viser initiativ, er inkluderende og hvordan du kommuniserer når dere får en utfordring. Vi setter også av tid til en-til-en intervju, slik at du får mulighet til å fortelle mer om hvem du er, og hvorfor akkurat du passer til sommerjobben.

Ung i jobb i helse

Du kan få fire ukers sommerjobb ved et helsehus eller helse- og velferdssenter (sykehjem eller omsorgsbolig) i vår kommune.

Sommerjobb i helse er fra 8. juli til 2. august 2024 (uke 28-31). Du kan selv velge om du ønsker å jobbe 3 eller 4 uker, men det må være en sammenhengende periode og hele uker (mandag til søndag). Skriv i søknaden hvilke uker du ønsker å jobbe. NB! Det er ikke anledning til å ta ferie i ansettelsesperioden.

Det ansettes minimum to ungdommer på den enkelte enhet i den aktuelle perioden.

Alle som blir tilsatt må framvise politiattest ved oppmøte første dag.

Alle søknader som kom inn før fristen blir behandlet i mars/april. Svar på søknad, avtale om intervju og eventuelt tilbud/avslag på jobb vil du motta på den e-postadressen du registrerte i søknaden.

Her kan du jobbe

• Bakklandet Menighets Omsorgssenter
• Brundalen helse- og velferdssenter
• Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter
• Charlottenlund og Dragvoll helse- og velferdssenter
• Havstein helse- og velferdssenter
• Havsteinekra helse- og velferdssenter
• Hjorten helse- og velferdssenter
• Ilevollen og Ilsvika helse- og velferdssenter
• Kattem helse- og velferdssenter
• Klæbu helse- og velferdssenter
• Kystad helse- og velferdssenter
• Ladesletta helse- og velferdssenter
• Laugsand helse- og velferdssenter
• Moholt og Bromstad helse- og velferdssenter
• Munkvoll helse- og velferdssenter
• Persaunet helse- og velferdssenter
• Ranheim helse- og velferdssenter
• Risvollan helse- og velferdssenter
• Søbstad helsehus
• Tempe helse- og velferdssenter
• Tiller helse- og velferdssenter
• Trondhjems Hospital
• Valentinlyst helse- og velferdssenter
• Zion helse- og velferdssenter

Arbeidsoppgaver

• Ut på tur med pasienter, sitte ned og prate, lese en bok for pasienter, se en film sammen, spille kort, høre på musikk, danse, steke vafler og annet som kan gi pasientene økt livskvalitet
• Hvis ønskelig kan du også få delta i den daglige pleie og omsorg til pasientene

Kvalifikasjoner

• Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2024. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2024
• Du må være bosatt i Trondheim kommune
• Har du tidligere vært ansatt gjennom "Ung i jobb" kan du ikke søke

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som viser initiativ, er en god relasjonsbygger, tar ansvar og som har evnen til omsorg og samarbeid.
• Du har glimt i øyet, humoristisk sans samtidig som du er empatisk.
• Glad i å jobbe med mennesker.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sommerjobb litt utenom det vanlige, sammen med flotte kolleger og pasienter
• Veiledning underveis fra erfarne kolleger
• Arbeidserfaring og kjennskap til helse- og velferdstjenester i Trondheim kommune
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Ung i jobb i barnehage og SFO

Sommerjobb ved en barnehage eller SFO (skolefritidsordning) i vår kommune.

Barnehagene og SFO har sommerjobb fra 24. juni til 5. juli 2024 (uke 26 og 27). 

Arbeidstid vil kunne variere innenfor barnehagens/skolens åpningstid. 
NB! Det er ikke anledning til å ta ferie i ansettelsesperioden.

Det ansettes minimum to ungdommer på den enkelte enhet i den aktuelle perioden. 

Alle som blir tilsatt må framvise politiattest ved oppmøte første dag.

Her kan du jobb

• Byåsen skole
• Brannåsen barnehage
• Dalgård skole og ressurssenter
• Kattem barnehage
• Kattem skole
• Kolstad barnehage
• Lilleby skole
• Ranheim skole
• Sentrum barnehager
• Steindal skole
• Ugla barnehage

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv bidragsyter inn i hverdagen til barnehagen eller SFO gjennom å legge til rette for lek, omsorg og trygghet
• Delta i daglige aktiviteter sammen med barn
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Hjelpe til under måltider, påkledning og rydding
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre

Kvalifikasjoner

• Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2024. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2024
• Du må ha bostedsadresse i Trondheim kommune
• Har du tidligere hatt sommerjobb i Ung i jobb kan du ikke søke

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som viser initiativ, er en god relasjonsbygger, som tar ansvar og som har evne til omsorg og samarbeid
• Du er empatisk, entusiastisk og ønsker å bidra til et positivt miljø for barna og kolleger
• Glad i å jobbe med mennesker
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En sommerjobb litt utenom det vanlige, sammen med flotte kolleger og herlige barn
• Veiledning underveis fra erfarne kolleger
• Arbeidserfaring og kjennskap til oppvekstsektoren i Trondheim kommune
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Ung i jobb i Bydrift Avdeling veg

Du kan få fire ukers praktisk sommerjobb ved Trondheim bydrift, Avdeling veg. Sommerjobben i avdeling veg er fra 1. juli til 26. juli 2024 (uke 27-30). Det kreves at man kan jobbe i hele perioden. Arbeidstid: hverdager kl. 07:00-15:00

Arbeidsoppgaver

• Renhold og søppelplukking i Midtbyen
• Forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2024. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2024
• Du må ha bostedsadresse i Trondheim kommune
• Har du tidligere hatt sommerjobb i Ung i jobb kan du ikke søke

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som viser initiativ, tar ansvar og som har evne til selvstendig arbeid
• Praktisk sans og interesse for fysisk arbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Veiledning underveis fra erfarne kolleger
• Arbeidserfaring og kjennskap til byutviklingsområdet i Trondheim kommune
• Dokumentert opplæring i bruk av ulike maskiner og utstyr
• Fokus på HMS i det daglige arbeidet

Ung i jobb i Bydrift Avdeling idrett, park og skog

Du kan få fire ukers praktisk sommerjobb ved Trondheim bydrift, Avdeling idrett, park og skog. Sommerjobben er fra 1. juli til 26. juli 2024 (uke 27-30). Det kreves at man kan jobbe i hele perioden. Arbeidstid: hverdager kl. 07:00-15:00

Arbeidsoppgaver

• Vedlikeholdsoppgaver i idrettsanlegget og i marka
• Tilrettelegging for arrangement og brukere av anlegget

Kvalifikasjoner

• Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2024. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2024
• Du må ha bostedsadresse i Trondheim kommune
• Har du tidligere hatt sommerjobb i Ung i jobb kan du ikke søke

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som viser initiativ, tar ansvar og som har evne til selvstendig arbeid
• Praktisk sans og interesse for fysisk arbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Veiledning underveis fra erfarne kolleger
• Arbeidserfaring og kjennskap til byutviklingsområdet i Trondheim kommune
• Dokumentert opplæring i bruk av ulike maskiner og utstyr
• Fokus på HMS i det daglige arbeidet