Ledig stilling
Se alle våre ledige stillinger
Våre verdier
Trondheim kommune er en av landets største arbeidsgivere nord for Dovre, med om lag 15 000 medarbeidere innenfor et bredt spekter av tjenesteområder. Verdiene våre skal være retningsgivende for arbeidet vi gjør og for hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.
Vi er en åpen kommune som opptrer i samsvar med våre verdier;
- Åpen
- Kompetent
- Modig
Ledere og medarbeidere i Trondheim kommune tar og får ansvar for å
Utfordre åpent
Vi er en innovativ organisasjon der ideer, folk og virkemidler knyttes sammen slik at det er naturlig og enkelt å medvirke i utviklingen av kommunen.
Handle kompetent
Vi tar ansvar for at oppgavene våre løses slik at det skaper tillit til kommunen.
Tenke modig
Vi er en organisasjon som bygger på demokratiske verdier, der det er mulig å tenke modig og hvor ingenting er så hellig at det ikke lar seg diskutere. Ytringsfrihet betyr at vi aldri pålegges munnkurv, og den enkelte har et personlig ansvar for å sette søkelys på forhold som er problematiske og på muligheter for forbedring.
Arbeidsgiverpolitikk
Arbeidsgiverpolitikken i Trondheim kommune 2021 - 2024
Etiske retningslinjer
Les våre etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte
Rekruttering
Jobb i helse
Helsevesenet i kommunen byr på spennende jobbmuligheter. Kommunen trenger spesielt sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.
Menn i helse
Menn i helse er et prosjekt for menn mellom 25-55 år som mottar egnet ytelse fra Nav. Deltakerne får tittelen helserekrutt og det tilbys et komprimert utdanningsløp frem til fagbrev som helsefagarbeider.
Bli lærling
Trondheim kommune er Midt-Norges største lærebedrift.
Vi kan tilby deg gode læreplasser med engasjerte veiledere, kursdager og andre samlinger, lønn under utdanning og mulighet for praksis i utlandet i flere ulike yrkesfag. Vi ønsker å ha deg som kollega når du er ferdig med fagbrevet.
Les mer om å bli lærling i Trondheim kommune
Ung i jobb
Ungdom mellom 16 og 18 år kan søke på fire ukers sommerjobb ved et helse- og velferdssenter (sykehjem eller omsorgsbolig) i vår kommune.
Det er søknadsfrist i mars hvert år.
Helt med!
Inkludering av personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidslivet.
Trondheim kommune tilbyr, i samarbeid med stiftelsen SOR, "Helt med - stillinger" på noen av våre enheter. Dette er stillinger for utviklingshemmede som kan kombineres med uføretrygd.
For nærmere opplysninger og ledige stillinger, se heltmed.no.
Sist oppdatert: 18.06.2021