Ung i jobb

Ung i jobb

Unge mennesker i jobb

Sommerjobb til deg mellom 16 og 18 år!

Om Ung i jobb

Trondheim kommune tilbyr sommerjobb til ungdom mellom 16 og 18 år innenfor Helse, Oppvekst og Byutvikling. Søknadsfrist for Ung i jobb 2022 var 20. mars.

  • Helse er ved et helsehus eller helse- og velferdssenter (sykehjem eller omsorgsbolig)
  • Oppvekst er ved en kommunal barnehage eller SFO (skolefritidsordning)
  • Byutvikling er ved Trondheim bydrift eller Trondheim eiendom (driftsavdelingen eller gjenbrukslageret)

Les mer under Helse, Barnehage/SFO eller Byutvikling for informasjon om periode, arbeidsoppgaver og krav til stillingene. 

For spørsmål og kommentarer, gå inn på Facebook, Ung i jobb!

Ung i jobb er også på Snapchat og brukernavnet er "Ungijobb".

Ung i jobb i helse

banner Ung i jobb helse

Du kan få fire ukers sommerjobb ved et helsehus eller helse- og velferdssenter (sykehjem eller omsorgsbolig) i vår kommune.

Ung i jobb i Helse vil være i perioden 4. juli 2022 - 31. juli 2022.
Søknadsfrist for Ung i jobb 2022 var 20. mars.

Det ansettes minimum to ungdommer på den enkelte enhet i den aktuelle perioden.
NB! Det er ikke anledning til å ta ferie i ansettelsesperioden.

Alle som blir tilsatt må framvise politiattest ved oppmøte første dag.

Alle søknader som kom inn før fristen blir behandlet i mars/april. Svar på søknad, avtale om intervju og eventuelt tilbud/avslag på jobb vil du motta på den e-postadressen du registrerte i søknaden.

Arbeidsoppgaver
  • Ut på tur med pasienter, sitte ned og prate, lese en bok for pasienter, se en film sammen, spille kort, høre på musikk, danse, steke vafler og annet som kan gi pasientene økt livskvalitet
  • Hvis ønskelig kan du også få delta i den daglige pleie og omsorg til pasientene
Kvalifikasjoner
  • Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2022. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2022
  • Du må være bosatt i Trondheim kommune
  • Har du tidligere vært ansatt gjennom "Ung i jobb" kan du ikke søke
Personlige egenskaper
  • Vi ser etter deg som viser initiativ, er en god relasjonsbygger, tar ansvar og som har evnen til omsorg og samarbeid.
  • Du har glimt i øyet, humoristisk sans samtidig som du er empatisk.
  • Glad i å jobbe med mennesker.
  • Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
  • En sommerjobb litt utenom det vanlige, sammen med flotte kolleger og pasienter
  • Veiledning underveis fra erfarne kolleger
  • Arbeidserfaring og kjennskap til helse- og velferdstjenester i Trondheim kommune
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Ung i jobb i barnehage og SFO

banner Ung i jobb barnehage

Sommerjobb ved en barnehage eller SFO (skolefritidsordning) i vår kommune.

På grunn av kort tid mellom skoleferiestart og sommerstengte enheter vil vi i år kunne tilby kun to uker sommerjobb i 2022. Søknadsfrist for Ung i jobb 2022 var 20. mars.

Ung i jobb barnehage/SFO tilbyr sommerjobb i uke 26 og 27 (27. juni 2022 - 8. juli 2022). Dette gjelder 28 stillinger ved en barnehage eller skolefritidsordning i kommunen. I tillegg har Ung i jobb 2 stillinger ved Ugla barnehage i uke 30 og 31 (25. juli 2022 - 5. august 2022).

Det ansettes minimum to ungdommer på den enkelte enhet i den aktuelle perioden. Disse enhetene tar i mot sommeren 2022:

  • Brannåsen barnehage
  • Kolstad barnehage
  • Kroppanmarka barnehager
  • Sentrum barnehager
  • Ugla barnehager (NB! Egen periode)
  • Byåsen skole
  • Dalgård skole og ressurssenter
  • Jakobsli skole
  • Lilleby skole
  • Ranheim skole
  • Steindal skole
  • Åsvang skole

Arbeidstid vil kunne variere innenfor barnehagens/skolens åpningstid.
NB! Det er ikke anledning til å ta ferie i ansettelsesperioden.

Alle som blir tilsatt må framvise politiattest ved oppmøte første dag.

Arbeidsoppgaver
  • Være en aktiv bidragsyter inn i hverdagen til barnehagen eller SFO gjennom å legge til rette for lek, omsorg og trygghet
  • Delta i daglige aktiviteter sammen med barn
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med barna
  • Hjelpe til under måltider, påkledning og rydding
  • Bidra til et godt samarbeid med foreldre
Kvalifikasjoner
  • Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2022. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2022
  • Du må ha bostedsadresse i Trondheim kommune
  • Har du tidligere hatt sommerjobb i Ung i jobb kan du ikke søke
Personlige egenskaper
  • Vi ser etter deg som viser initiativ, er en god relasjonsbygger, som tar ansvar og som har evne til omsorg og samarbeid
  • Du er empatisk, entusiastisk og ønsker å bidra til et positivt miljø for barna og kolleger
  • Glad i å jobbe med mennesker
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • En sommerjobb litt utenom det vanlige, sammen med flotte kolleger og herlige barn
  • Veiledning underveis fra erfarne kolleger
  • Arbeidserfaring og kjennskap til oppvekstsektoren i Trondheim kommune
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Ung i jobb i Byutvikling

banner byutvikling

Du kan få fire ukers sommerjobb ved Trondheim bydrift eller Trondheim eiendom.

Ung i jobb Byutvikling vil være i perioden 27. juni 2022 - 24. juli 2022. Søknadsfrist for Ung i jobb 2022 var 20. mars.

  • Det ansettes to ungdommer ved Trondheim bydrift
  • Det ansettes to ungdommer ved Trondheim eiendom avd. drift
  • Det ansettes to ungdommer ved Trondheim eiendom avd. gjenbrukslageret
  • Arbeidstid vil være på dagtid.

NB! Det er ikke anledning til å ta ferie i ansettelsesperioden.

Arbeidsoppgaver
  • Klipping av gress
  • Luking, rydding og renhold av parker, friområder og badeplasser.
  • Søppelplukking
  • Blomsterstell
  • Varemottak/Utlevering
  • Varetransport
  • Registrering av nye materialer
  • Plukking av reserverte varer
  • Rengjøring, sortering og reparasjon av materialer
  • Demontering av materialer i bygg

Arbeidsoppgavene vil variere ut i fra hvilken avdeling du blir ansatt ved.

Kvalifikasjoner
  • Du må ha fylt 16 år senest 30. juni 2022. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2022.
  • Du må ha bostedsadresse i Trondheim kommune
  • Har du tidligere hatt sommerjobb i Ung i jobb kan du ikke søke
Personlige egenskaper
  • Vi ser etter deg som viser initiativ, tar ansvar og som har evne til selvstendig arbeid
  • Praktisk sans og interesse for fysisk arbeid
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Veiledning underveis fra erfarne kolleger
  • Arbeidserfaring og kjennskap til byutviklingsområdet i Trondheim kommune
  • Dokumentert opplæring i bruk av ulike maskiner og utstyr
  • Fokus på HMS i det daglige arbeidet

snapchat: ungiijobb

Sist oppdatert: 21.03.2022

A03-P1-EPI004