Lederløftet
Trondheim kommunes ressursportal for deg som er leder
Lederløftet er Trondheim kommunes interne lederutviklingsprogram.
Lederløftet er et tilbud til alle ledernivå i Trondheim kommune, og dette vil bidra til å skape en felles forståelse for ledelse i Trondheim kommune.
Det betyr at fagspesifikke tilbud og initiativer fra direktører og kommunalsjefer ikke er en erstatning for Lederløftet. Lederløftet bør derfor også gjennomføres av lederne som nå deltar på andre tilbud.
Lederløftet på intranett for ansatte
Lederløftets tilbud
Lederløftet tilbyr alt fra introduksjonsprogram til dyptgående utvikling gjennom ulike arrangementer og en digital verktøykasse.
Ny som leder
Som ny enhetsleder får du tilgang til en elektronisk velkomstmappe og blir invitert til tre samlinger.
Arrangement for videreutvikling
Når du er ansatt som leder finner du et stort tilbud for videreutvikling og oppdatering innenfor ledelsesfaget. Dette inkluderer alt fra kompetansesamlinger med interne og eksterne fagpersoner til materiale til inspirasjon.
Opplæringstilbudet beveger seg innenfor temaet effektive lederteam og de tre dimensjonene for god ledelse: endringsorientering, relasjonsorientering og oppgaveorientering.
Digital verktøykasse
Når du er ansatt som leder i Trondheim kommune for du tilgang til en verktøykasse og digitale ressurser som du kan bruke både til opplæring og som oppslagsverk når du lurer på noe.
Om Lederløftet
Har du innspill eller ønsker du å ta kontakt?
Vi hører gjerne fra deg, send oss en e-post: