Vi er opptatt av å gi våre nye ansatte god veiledning, et godt fagmiljø, interessante arbeidsoppgaver og et trygt og godt arbeidsmiljø.

For å gi våre nyansatte sykepleiere og vernepleiere en god start, tilbyr vi en egen mentorordning på sykehjem, helsehus og i hjemmetjenesten. Å ha en mentor betyr at en erfaren kollega veileder deg i ditt første år som ansatt, gjennom både samtaler og systematiske refleksjonsprosesser.

Tilbake til Jobb i helse