Spørsmål og svar om programmet

Kan programmet finansiere mitt prosjekt/tilbud?

Nei, programmet er ingen tilskuddsordning, og finansierer ikke prosjekter eller tilbud. Eier av prosjektet/tilbudet er ansvarlig for finansiering.

Kan jeg søke jobb i programmet?

De som jobber i programmet i dag er ansatt i kommunen på ulike virksomhetsområder, og er tilknyttet programmet i sin eksisterende stilling.

Dersom det blir behov for å ansatte folk i programmet vil ledige stillinger lyses ut på kommunens nettsider.

Hvordan er programmet finansiert?

Programmet er finansiert gjennom omdisponering av eksisterende ressurser (stillinger) i kommunen, samt av ekstern finansiering. Dette innebærer bl.a. at

• noen av rollene i programmet innehas av ansatte i kommunen, som bidrar i sine nåværende stillinger
• deler av programmets ressursbruk (personer og andre kostnader) er finansiert av eksterne midler
• programmet bidrar til å skaffe innsøkte midler til nye og eksisterende prosjekt, utviklingsarbeid og tilbud

Hvilke målgrupper retter programmet seg mot?

Målet til programmet Ungt løft Trondheim er at flere unge i alderen 15-29 år i Trondheim kommune er i arbeid, utdanning eller opplæring.

Programmet vil inkludere prosjekter, utviklingsarbeid og tilbud som både er rettet mot de som er 15-29 år og deres familier, deres nærmiljø/omgivelser og innbyggere i kommunen. 

Overtar programmet eierskapet til mitt prosjekt/tilbud?

Nei, prosjekter og tilbud som er en del av programporteføljen vil i hovedsak eies, styres og ledes utenfor programmet. Det betyr at prosjektleder og prosjektansvarlig/eier har ansvar for styring og gjennomføring av sitt prosjekt/tilbud.

Programmet vil ikke overta eierskap, styring eller ledelse av prosjekter/utviklingsarbeid/tilbud.

Hva er kriteriene for å bli med i programmet?

Prosjekter og tilbud som er en del av programporteføljen

• Må (direkte eller indirekte) føre til at det blir flere i utdanning, opplæring og arbeid av de som er 15-29 år i Trondheim kommune
• Må være prosjekt, utviklingsarbeid eller tilbud (kan ikke være vanlig drift / universelle tilbud, men kan knyttes til ordinære tjenestetilbud)
• Avklart (eller konkret plan om) finansiering
• Være tilknyttet en organisasjon (kan ikke være privatpersoner)
• Relevante roller må være på plass (prosjekteier/prosjektleder eller eier/leder av utviklingsarbeidet)
• Innbyggere må være involvert gjennom hele prosessen
• Må være tverrfaglig (inkluderer mer enn ett fagområde/enhet/organisasjon)

Bidra til samfunnets generelle evne til å:

• Gi helhetlig og koordinert støtte til barn, unge og familier i sårbare livssituasjoner
• Følge opp barn og unge med risiko for å havne utenfor arbeidslivet
• Sørge for meningsfull aktivitet relatert til opplæring/utdanning/arbeid
• Tilpasse opplæring og utdanning for fullføring av videregående skole
• Sørge for kvalifisering, arbeidstrening og arbeidserfaring
• Sørge for inkluderende arbeidsplasser (kommunalt, næringsliv, frivillighet, annet offentlig)

Hva får mitt prosjekt/utviklingsarbeid/tilbud fra programmet?

Alle prosjekt//tilbud vil få tilgang til verktøy og nettverk, samt være synlige på programmets nettsider. Noen prosjekter/utviklingsarbeid/tilbud vil få tett oppfølging fra programmet i enkelte faser av arbeidet. Dette vurderes i hvert enkelt tilfelle.

Prosjekt/utviklingsarbeid/tilbud blir en del av noe større; et fellesskap som jobber mot et felles mål. Ungt løft Trondheim vil koordinere ulike innsatser og bidra til oversikt, læring og samarbeid på tvers.

Hva krever programmet av prosjekt/utviklingsarbeid/tilbud som er med?

Programmet ønsker at prosjekter/tilbud

• oppdaterer programmet om status
• oppgir informasjon til bruk på programmets nettside
• deler erfaringer med andre som har lignende problemstillinger og/eller deltar i nettverk

Hva er programmets samfunnsøkonomiske gevinst?

Å få flere i arbeid har en klar samfunnsøkonomisk gevinst. Det innebærer økt skatteinngang og færre på offentlige ytelser.

Flere i arbeid innebærer også økt samlet arbeidskraft, som bidrar til økt verdiskaping i samfunnet.