Verktøykassen

Her finner du praktiske ressurser for samarbeidet i oppvekstområdene:

• Datapakken.
• Maler for oppstarten.
• Kontaktteam.
• Prosesstøtte som kan hjelpe oppvekstområdene i gang.

Datapakken - ditt område i tall

Hvert oppvekstområde er unikt. Det enkelte oppvekstområde vil ha sin egenart, basert på blant annet levekår, innbyggertall, demografi, antall tjenesteenheter og geografi. I august vil du finne en datapakke for ditt oppvekstområde her.

Datapakken vil være et viktig grunnlag for beskrivelsen av ditt oppvekstområde. Lenke til oppdraget.

[13 lenker til datapakkene]

Kontaktteam - støtte i samarbeidene

Hvert enkelt oppvekstområde støttes av et kontaktteam med fire personer fra stabene i virksomhetsområdene i Oppvekst og utdanning og BFT. Kontaktteamet kan bidra inn i tema og spørsmål som handler om utvikling av selve oppvekstområdet, og en brobygger i kommunen. Teamet skal være en sparringspartner for områdekoordinatorene i utvikling av områdene. Teamet skal samle og synliggjøre praksisfortellinger, data, og erfaringer på tvers av oppvekstområdene.

Kontaktteamet skal ikke involveres i den enkelte enhet, fagområde, pedagogikk, eller de ulike profesjonsrollene i oppvekstområdene.

Tilbud om kompetanseheving og kurs

Denne delen av oppstartspakken samler relevante opplæringstilbud for ansatte i oppvekstområdene. Mye av dette vil komme på plass høsten 2026.

Juridisk veiledning

Tilbud om kompetanseheving rundt temaene taushetsplikt og handlingsrom for samhandling og samarbeid mellom ledere og ansatte i oppvekstområdene. Er du usikker på hva du kan dele av informasjon? Den juridiske veilederen skal gi klare svar på handlingsrommet for tverrfaglig samarbeid og deling av data. I løpet av høsten 2026 vil du finne:

• Praktiske eksempler på informasjonsdeling.
• Veiledning om taushetsplikt i tverrfaglige team.
• Mal for samtykke.

Kurs i møteledelse

I forbindelse med den nye oppvekstområdestrukturen tilbyr vi ansatte i skole og barnehage et femdagers kurs der man får kompetanse på hvordan man samskaper i praksis. Du får konkrete verktøy og trygghet til å lede dialogiske møteprosesser som sikrer medansvar, flerstemmighet og reell innbyggerinvolvering.

• Økt bevissthet om møtelederens betydning for gode, nyttige møter med høy kvalitet og tydelig utfall.
• Kunnskap om hvordan dialogiske prinsipper kan brukes som tilnærming i ulike typer møter på tvers av tjenesteområder.
• Praktiske ferdigheter og verktøy til å forberede, ramme inn og lede møteprosesser som sikrer både reell medvirkning og gode beslutninger.

Bruk av egne data

Mer informasjon kommer...