Trondheim kommune leder et regionalt samarbeid som skal samordne kommunene i en felles anskaffelse. Det skal på sikt styrke kommunenes evne til å ta i bruk og effektivt tilpasse moderne velferdsteknologi.

20 kommuner deltar

Interessen for regionalt samarbeid er stor. Tjue kommuner, alle tilknyttet Helseplattformen, deltar i kommunesamarbeidet om en felles anskaffelse av velferdsteknologi. Dette markerer et skifte fra individuelle løsninger til en samlet tilnærming til tjenesteutvikling. 

Disse kommunene er med: Åfjord, Ørland, Skaun, Melhus, Midtre Gauldal, Indre Fosen, Rindal, Levanger, Verdal, Rauma, Aukra, Vanylven, Holtålen, Røros, Os, Molde, Hitra, Surnadal og Sula.

Felles tjenesteutvikling

Dagens praksis er fragmentert. Det er ulik praksis i kommunene for anskaffelse, utvikling og det å ta i bruk ny teknologi, noe som fører til varierende bestiller- og forvaltningskompetanse. Hver kommune har tradisjonelt håndtert sin egen dialog med leverandører. Det er ikke alltid like gunstig når det er behov for å utvikle helse- og omsorgstjenestene med velferdsteknologi som kan forbedre tilgjengelighet, ressursutnyttelse og kvalitet på tjenestetilbudet. 

Regionalt samarbeid styrker kommunenes posisjon og åpner store muligheter. Vi får økt samordning og erfaringsdeling mellom kommunene, og kan etablere felles driftssamarbeid om responstjenester for mer effektiv ressursbruk. Samarbeidet gir også betydelig kompetanseheving og kunnskapsdeling på tvers av kommunegrenser, samt et stort mulighetsrom for felles tjenesteutvikling. Dette legger grunnlaget for organisasjonsutvikling på tvers av organisasjoner.

Dette prosjektet er et konkret steg der velferdsteknologi skal bidra til trygghet, egenmestring og likeverdige tjenester for alle innbyggere, uavhengig av bosted.

Samordning

Anskaffelsen av velferdsteknologi er første steg. I det videre samarbeidet ser vi også på samordning av:

• Tjenesteutvikling: Felles utvikling av nye helseteknologitjenester
• Endringsprosesser: Koordinering av innføring og tilpasning av teknologi i kommunen
• Opplæring: Felles kompetanseheving og kunnskapsdeling for ansatte

Dette sikrer en helhetlig tilnærming som maksimerer verdien av velferdsteknologien for alle involverte kommuner.