Alle som har vedtak om trygghetsalarm vil i løpet av året få installert en elektronisk dørlås på inngangsdøra si. En slik dørlås er en sikrere og tryggere løsning, og ansatte sparer tid.
Mange utskrivingsklare pasienter blir liggende på sykehuset i påvente av et rehabiliterings- eller korttidstilbud i kommunen. Nå tester to hjemmetjenester i kommunen ut en ordning der pasienten får tett oppfølging og rehabilitering i eget hjem.
Trondheim har et komplett økosystem for helseteknologi og er spesielt sterk på ultralyd, mikroelektronikk, sensorikk og dataprosessering. Nå etableres Innovasjonsarena Helse som er et samarbeid mellom næringsliv, forskning og offentlig sektor.
Fellesverket Røde Kors Trondheim fikk tildelt minnestipendet under minnemarkeringa i Tordenskioldsparken lørdag. Minnestipendet på 20 000 kroner deles ut hvert år til en ungdom eller ungdomsorganisasjon i landsdelen som utmerker seg spesielt med sitt samfunnsengasjement og/eller politisk aktivitet.
Helse- og velferdssentrene tar nå i bruk et nytt verktøy som skal gjøre det enklere for beboere, frivillige og pårørende å delta i aktiviteter. I Aktivitetsportalen blir alle aktiviteter ved hvert helse- og velferdssenter synliggjort, og frivillige og pårørende kan melde seg dersom de ønsker å bidra.
Et prosjekt med to sykepleiere som jobber sammen i team på natt, prøves nå ut ved helse- og velferdssentrene i Lerkendal bydel. Teamet skal jobbe sammen og ivareta sykepleieroppgaver ved de seks helse- og velferdssentrene i bydelen om natta.
Hilde Lisbeth Myhre er ansatt som ny enhetsleder ved Trondheim interkommunale legevakt. Hun starter i jobben 1. desember og kommer fra stillingen som enhetsleder for Enhet for legetjenester og smittevern i Trondheim kommune.
For andre gang signerer Trondheim kommunes opplæringskontor og de videregående skolene i byen som har helse- og oppvekstfag en samarbeidsavtale. Avtalen omfatter åtte skoler og skal bidra til å øke andelen som søker læreplass og som fullfører og består yrkesfaglige utdanning.
Marianne Hyldmo er ansatt i den nyopprettede stillingen som kommunalsjef i Trondheim kommune innenfor kvalitet og samhandling på helse- og velferdsområdet.
Omleggingen begynte torsdag 5. mai etter en felles plan utarbeidet av Helseplattformen, Trondheim kommune, Norsk Helsenett og Hemit. Og klokken 03.00 natt til 7. mai var kommunen på lufta med Helseplattformen som planlagt.
Natt til lørdag 7.mai klokka 03.00 slår Trondheim kommune av gamle journalsystemer og går over til et nytt, Helseplattformen. Det betyr at rundt 8500 ansatte i Trondheim kommune tar i bruk et helt nytt arbeidsverktøy.
Trondheim kommune har beslutta å ta i bruk Helseplattformen fra lørdag 7. mai.